2005年9月8日，河南建業(yè)物業(yè)管理總公司于物業(yè)公司會議室舉行“物業(yè)總公司分公司公共秩序管理員大班長競聘會”，由全省各個地市的建業(yè)社區(qū)公共秩序管理員通過現(xiàn)場演講的方式來競聘社區(qū)管理員大班長，建業(yè)住宅集團董事、財務(wù)總監(jiān)、物業(yè)總公司董事長兼總經(jīng)理閆穎春、物業(yè)總公司副總經(jīng)理王志紅出席本次競聘會并擔(dān)當(dāng)評委。

    本次競聘會是在2005年建業(yè)住宅集團服務(wù)升級理念的指導(dǎo)下，為了促進(jìn)集團省域化戰(zhàn)略的發(fā)展，增強公共秩序管理員的工作積極性，本著“公開、公平、公正”的原則，并根據(jù)《建業(yè)物業(yè)總公司分公司公共秩序管理員大班長競聘管理辦法》的規(guī)定，針對全省各地市建業(yè)社區(qū)的公共秩序管理員進(jìn)行的一次大規(guī)模競聘會。

    通過本次競聘會，全省各地市建業(yè)社區(qū)的公共秩序管理員、小班長等各個崗位的人員都走上的演講臺，通過現(xiàn)場演說，他們充分展現(xiàn)了自己各方面的管理才能，表達(dá)他們對公共秩序管理員在物業(yè)服務(wù)方面重要性的深入理解。通過這次競聘會，一方面調(diào)動了公共秩序管理員的工作積極性，另一方面也為物業(yè)公司發(fā)現(xiàn)人才、儲備人才打下了基礎(chǔ)。

    全省各個建業(yè)社區(qū)推薦的競聘人員共有25人，參加本次競聘會的共有18人，經(jīng)過一番演講和評比，最后由南陽分公司的景小飛、桂園管理處的馮亞川、洛陽分公司的谷志向分別取得一、二、三名。

    本次競聘會是建業(yè)物業(yè)總公司舉辦的第二屆公共秩序管理員大班長競聘會，在隨著服務(wù)升級年各項工作的開展，公共秩序管理員崗位競聘機制將更深層次地開展下去。

 

競聘人員熱情的演講